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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、配合公司開發(fā)客戶渠道,維護(hù)招聘渠道;
    2、具有較強的文字表達(dá)能力,可以獨立的進(jìn)行企業(yè)文化宣講,參加各種招聘會;
    3、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
    4、有較強的邏輯分析能力及人際關(guān)系溝通能力,可以獨立組織、安排面試,進(jìn)行初試;
    5、有較強的責(zé)任心和團隊合作精神;
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、具有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    2、性格外向開朗,有良好的團隊協(xié)作能力;
    3、年齡18-45歲;
    4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、具有較強的團隊精神,上進(jìn)心強,追求高薪(事多者**);
    7、執(zhí)行力強,能快速有效的執(zhí)行上級安排的任務(wù);
    薪資體系:
    1、無責(zé)任底薪+全勤+獎金+各項補助+提成綜合薪資4200-6500;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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