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人力行政部經(jīng)理 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月
年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會保險...
廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.   負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
    2.   負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定完善人力資源管理制度。
    3．根據(jù)公司發(fā)展需要制定招聘計劃，優(yōu)化和完善招聘流程，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘工作并完成招聘目標(biāo)。
    4.   負(fù)責(zé)建立并完善公司績效管理體系，完善績效評估與薪酬管理制度。
    5．負(fù)責(zé)建立并完善公司培訓(xùn)體系，執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略。
    7.   負(fù)責(zé)處理管理過程中的人力資源問題。
    8．負(fù)責(zé)制定辦公、人力資源工作計劃,為公司管理提供辦公、人力資源支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)辦公、人事決議。
    9.   部門內(nèi)部管理工作。
    10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

    任職要求：
    1.   大專以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理、行政管理類相關(guān)專業(yè)；
    2.   具有企業(yè)人力資源管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，   3年以上管理經(jīng)驗(yàn)及1年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；
    3.   掌握人力資源管理知識，企業(yè)管理知識，相關(guān)法律知識；
    4.   熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
    5.   領(lǐng)導(dǎo)能力、組織與計劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際能力、良好的心理素質(zhì)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黎小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市經(jīng)開區(qū)國凱大道東19號金凱工業(yè)園金凱總部經(jīng)濟(jì)大樓14層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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