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總經(jīng)理年薪120萬 3-6K元/月
年終獎工作餐社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    總經(jīng)理崗位職責(zé):
    1、研究市場動向、特點和發(fā)展趨勢;分析酒店經(jīng)營管理狀態(tài)、市場競爭勢態(tài);
    確定酒店管理體制、經(jīng)營方針、管理制度和決策方案;確定酒店全面預(yù)算,經(jīng)上
    報批準后,組織貫徹實施。
    2、根椐客人的需求及市場的變化和各部門經(jīng)營管理的實際狀況,分析存在的問
    題,擬定和審批各級、各部門管理方案;簽署部門文件,監(jiān)督控制各級、各部門
    貫徹實施。
    3、負責(zé)中層以上管理人員的任免、考核、晉升的審批工作,調(diào)動各級管理人員
    的主動性、積極性。
    4、根椐國家有關(guān)的方針政策、勞動管理規(guī)定,結(jié)合酒店實際,組織制定酒店內(nèi)
    勞動工資、獎金分配、勞保福利等的決策方案和管理制度,合理分配勞動報酬,
    調(diào)動員工的積極性。
    5、研究、制定、審批酒店重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案、接待計劃,并督促各部門管理人員貫徹實施。
    6、研究、分析酒店財務(wù)預(yù)算方案及管理制度的執(zhí)行情況。隨時掌握酒店及各部
    門經(jīng)營計劃的進展?fàn)顩r和執(zhí)行結(jié)果,分析存在的問題,適時提出改進措施?刂
    酒店資金使用、費用開支、成本消耗,提高酒店管理的經(jīng)營效益。
    7、研究、擬定、審批酒店重要設(shè)備改造,新增服務(wù)項目的決策方案、投資計劃,經(jīng)
    上級主管部門審批后,組織貫徹實施等。
    8、有**酒店總經(jīng)理工作2年經(jīng)驗,年齡28-35歲,有創(chuàng)新勇,開發(fā)能力,刻苦敬業(yè)。
    工作時間:周一至周六,8:00-12:00,14:30-18:00。月休4天。免費提供食、宿。待遇:年薪120萬。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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