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  • 6天前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2007年11月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：梅州梅江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：綜合管理部

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責公司招聘、培訓、員工異動、薪酬、獎懲等工作的綜合管理；
    2、負責新員工入職員工的培訓工作，組織監(jiān)督各部門培訓計劃的執(zhí)行，培訓效果的評估及公司各部門的培訓課件及題庫；
    3、協(xié)助經(jīng)理組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作；
    4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。

    任職資格：
    1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、新聞學、行政管理、法學等相關(guān)專業(yè)； 
    2、一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
    3、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
    4、熟悉公文寫作，有企業(yè)文化宣傳與推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
    5、具績效或培訓模塊實操能力者優(yōu)先。


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 梅州梅江區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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