崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運營；
2、核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題。
3、建立品牌社群。利用運營手段實現(xiàn)組建與社群的用戶數(shù)量增長，并整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，整理用戶在社群內(nèi)提出的問題建議，探索更好滿足用戶需求的運營機(jī)制，提升用戶的活躍度和粘度，打造高粘性的社群；
4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案，增加粉絲互動機(jī)會,為社群用戶提供有意義有價值的內(nèi)容，打造良好的社群生態(tài)；
5、根據(jù)不同層次用戶（新用戶、深度用戶等）準(zhǔn)確挖掘用戶需求，并結(jié)合公司要求，有針對性地進(jìn)行內(nèi)容策劃及活動策劃，提升用戶黏性和活性以及用戶運營轉(zhuǎn)化并執(zhí)行實施、跟蹤和分析與社群日常運營管理。
崗位要求：
1. 幽默、活潑，具備親和力，喜歡并擅長社交，對社群有極大的興趣；
2、 熱愛互聯(lián)網(wǎng) ,社交媒體重度患者，能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧等；熟悉了解社區(qū)的調(diào)性和用戶喜好；
3、有一定的文筆功底；
4、大專及以上學(xué)歷。
（上班時間：8：30-12：00 14：00-18：30，周末雙休，法定假期及帶薪年假）
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！