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PA主管底薪兩千八包吃住 3-6K元/月
年假工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    維也納酒店(南寧高新區(qū)店)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)部門考勤、員工培訓(xùn)、排班、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、查房及員工日常管理等。
    2、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
    任職資格:35歲以下,有酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, you xiu者1-2年內(nèi)可晉升客房經(jīng)理。
    薪資待遇:客房主管轉(zhuǎn)正薪資3000元,PA主管轉(zhuǎn)正薪資2800元,做房提成另計(jì)。買五險(xiǎn),包吃住。
    工作時(shí)間:兩班倒,早班:9:00-17:30,中班:15:00-23:30,每月例休4天。
    員工福利:(一)購買五險(xiǎn),提供行業(yè)**競爭力的薪酬;(二)公司提供免費(fèi)食宿,宿舍環(huán)境優(yōu)良,伙食營養(yǎng)健康;(三)工齡工資每年增長50元;(四)過年、過節(jié)、生日禮品發(fā)放;(五)季度員工評(píng)優(yōu)活動(dòng);(六)不定期開展員工休閑娛樂等活動(dòng);(七)根據(jù)酒店?duì)I收情況每季度發(fā)放營收達(dá)標(biāo)獎(jiǎng);(八)含餐飲及連鎖酒店于一體的綜合性酒店管理公司,廣闊的晉升空間,更有多行業(yè)的選擇機(jī)會(huì),歡迎廣大應(yīng)聘者前來挑戰(zhàn)!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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