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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：

    1、堅持正確的經(jīng)營管理方向，努力提高公司的經(jīng)營效益和社會效益；

    2、制訂經(jīng)營目標和實現(xiàn)目標的工作計劃，包括制訂營業(yè)額、銷售價格、毛利率、成本費用指標及市場推廣計劃，并組織實施，監(jiān)督和督促工作計劃的執(zhí)行情況；

    3、確定經(jīng)營管理目標，負責組織制訂并落實各崗位責任制，建立健全并不斷完善各崗位工作的工作流程、考核標準和規(guī)章制度，使KTV的經(jīng)營管理形成制度化、標準化、程序化、規(guī)范化。增強市場競爭力，拓展經(jīng)營業(yè)績；

    4、按合理、精簡、高效的要求，根據(jù)經(jīng)營實際需要，健全KTV的組織系統(tǒng)，全權(quán)負責KTV各級人員的考核、任免、晉升和獎懲；

    5、加強督導工作，主持每周各類工作例會，聽取匯報，布置工作任務，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，使各部門處于高效率運作；

    6、建立健全各項目標制度，督促財務部門做好成本控制，監(jiān)督收支情況，檢查應收款項，努力增收節(jié)支；

    7、加強KTV資產(chǎn)的維護保養(yǎng)和資產(chǎn)保全工作，提高利用率，延長各設(shè)施設(shè)備等硬件的使用周期；

    8、制訂公平競爭的用人機制，合情合理的分配制度和公正公開的獎懲制度；

    9、指導各部門員工的培訓工作的開展，提高整體服務質(zhì)量；

    10、改善員工福利，調(diào)動員工積極性，增強員工間的凝聚力；

    11、加強安全消防管理工作，擔負全KTV的安全防范，重大事故的指揮、監(jiān)控和善后處理工作，確保客人和KTV財產(chǎn)免受損失；

    薪資：年薪10W以上，有分紅及股份獎勵


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陸小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 高新區(qū)濱河路28號南寧廣告產(chǎn)業(yè)園A座22樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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