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  • 1周前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2017年7月14日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊(duì)的人力資源工作，在此基礎(chǔ)上了解業(yè)務(wù)并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實(shí)施；
    2、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的人員供給以及人才梯隊(duì)搭建；
    3、大概工作內(nèi)容包括但不限于：人員架構(gòu)梳理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作，全方位提供建議并推動(dòng)實(shí)施；
    4、關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)各類組織、層級(jí)、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議。
    5、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司以及業(yè)務(wù)部門(mén)跟員工的溝通，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；
    6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
     任職資格：1、人力資源管理或心理學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
    2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉兩個(gè)模塊工作，具備一定招聘經(jīng)驗(yàn)；
    3、工作積極主動(dòng)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
    4、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，精通人力資源管理的系統(tǒng)知識(shí)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、規(guī)劃能力；
    6、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    工作時(shí)間：9:00-18:00
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)soho3棟1007室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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