一.基本要求1、18~30歲，****不限，熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)，思維敏銳，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的人際溝通能力和高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神 。2、抗壓能力強(qiáng)，面對(duì)工作生活的壓力能夠自我調(diào)節(jié)保持樂(lè)觀積極的正向心態(tài)。3、愛(ài)生活，會(huì)生活，有獨(dú)立生活技能者為宜。二.專業(yè)能力1、獲得設(shè)計(jì)/繪畫(huà)/美術(shù)類獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮.從事過(guò)印刷行業(yè)及廣告行業(yè)者優(yōu)先考慮對(duì)廣告行業(yè)及媒體認(rèn)識(shí)深入者尤佳！2、設(shè)計(jì)功底扎實(shí)，有豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通AI、PS、ID、CDR等主流設(shè)計(jì)軟件,應(yīng)聘者可帶上自己作品（電子版、紙質(zhì)皆可）參加面試。3、擁有 you xiu的創(chuàng)作設(shè)計(jì)理念，良好的執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制作任務(wù)。4、有較強(qiáng)的理解溝通能力，一定的創(chuàng)新意識(shí)。能夠闡述自己的創(chuàng)意思路，同時(shí)迅速、準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)客戶的設(shè)計(jì)要求。三.待遇1、公司不對(duì)外招聘管理人員，所有管理層均在員工中培養(yǎng)選拔。2、工資:面議（工資=底薪+加班補(bǔ)助）3、年終獎(jiǎng)金(依據(jù)年度工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)年終發(fā)放)，表現(xiàn)突出者，公司有額外獎(jiǎng)金！4、人性化的調(diào)休制度,節(jié)假日按國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行，超長(zhǎng)帶薪年假！
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