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O2O超市營(yíng)業(yè)員及收銀員 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 3850元/月
每周雙休公積金工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)商品的訂貨、收貨、調(diào)撥、報(bào)損;
    2.保持銷(xiāo)售區(qū)域的整潔,清理端架、堆頭、貨架并補(bǔ)充貨源,做好商品管理工作、擺放安全;
    3.整理陳列面,做到整齊美觀、貨架豐滿;
    4.做好配合公司的盤(pán)點(diǎn)工作;
    5.商品的配送及售后服務(wù);
    6.推廣U家生活A(yù)PP,提高客戶服務(wù)滿意度;
    7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理及公司安排,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定。
    二、任職要求:
    1.有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力及親和力;
    2.做事有條理、耐心、認(rèn)真細(xì)致;
    3.能適應(yīng)早晚輪班制
    4、有超市、便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,亦歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘。
    三、綜合薪資:3200-4000元/月
    日工作8.5小時(shí),月休4天,加班按公司薪酬制度執(zhí)行。
    四、晉升空間:
    1.營(yíng)業(yè)員——品類助理——品類經(jīng)理——品類**經(jīng)理或店長(zhǎng)/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/各部門(mén)管理者
    2.公司提供良好的晉升空間,人力資源部定期組織管理崗位內(nèi)部競(jìng)聘,對(duì)能力達(dá)到崗位相應(yīng)要求者均有晉升通道。
    公司福利:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同;優(yōu)厚的薪資待遇;按法律規(guī)定享受帶薪年假;生日福利:各種節(jié)假日福利禮品發(fā)放。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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