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培訓(xùn)專員 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材,開發(fā)新培訓(xùn)課程和講師隊(duì)伍; 
    2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系; 
    3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室; 
    4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;
    5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見; 
    6、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度; 
    7、圖書室管理; 
    8、制訂與組織實(shí)施企業(yè)文化活動方案的,運(yùn)營企業(yè)文化公眾號,推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè); 
    9、上司交待的其它事宜。 
    任職要求
    任職要求: 
    1、人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(優(yōu)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮); 
    2、熟悉操作辦公現(xiàn)代化設(shè)備,具有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力; 
    3、能夠解決一定的人事管理實(shí)際問題,具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力; 
    4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,能承受一定的工作壓力。 
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