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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 其他福利:
    ●工資發(fā)放糧期準(zhǔn);
    ●提供社保(生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn));
    ●提供飯?zhí)眉白∷蓿崴⒖照{(diào)、彩電、WIFI);
    ●可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期;
    ●提供相關(guān)知識(shí)/技能培訓(xùn)/專業(yè)培訓(xùn);
    ●有機(jī)會(huì)參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節(jié)日活動(dòng);
    ●公司擁有自營(yíng)農(nóng)場(chǎng)及一幢16層辦公樓,配套設(shè)施完善,環(huán)境優(yōu)美;
    ●高校應(yīng)屆畢業(yè)生入職六個(gè)月以上,同時(shí)繳滿6個(gè)月社保,可獲機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)家就業(yè)補(bǔ)貼2000元,公司協(xié)助提供相關(guān)資料文件。
    崗位職責(zé)
    1.配合車間上級(jí)管理的合理安排和組上員工生產(chǎn);
    2.認(rèn)真電核對(duì)制做工細(xì)則及用料,做好產(chǎn)前工作,車產(chǎn)前辦;
    3.工作流程后跟進(jìn)每個(gè)工序的質(zhì)量和質(zhì)量,確保質(zhì)量的精準(zhǔn)性;
    4.工作中遇到發(fā)生有問(wèn)題要及提出和糾正;
    5.對(duì)每位員工能公正/公平/合理地安排生產(chǎn),積極高動(dòng)所需員工的崗位;
    6.做好員工與員工的溝通和思想工作,認(rèn)真對(duì)待6S管理。

    任職要求
    1.初中以上文化,經(jīng)驗(yàn)充足,安排流水暢通;
    2.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)反饋和改正;
    3.循環(huán)檢查生產(chǎn)的成衣質(zhì)量,積極教導(dǎo)員工和督促員工進(jìn)度,遵守廠規(guī);
    4.能積極調(diào)配組上人員,配合給予安排的任務(wù),認(rèn)真完成任務(wù);
    5. 有好方案能積極提出、建議和分享。

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  • 聯(lián)系方式

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