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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司現(xiàn)有人員編制及發(fā)展需求,開(kāi)展招聘工作;
    2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評(píng)估、入職離職辦理及配置等工作;
    3、維護(hù)、完善和開(kāi)拓各種招聘渠道;
    4、編制各類(lèi)人資相關(guān)報(bào)表;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
    任職要求:
    1、具備良好的執(zhí)行力,溝通能力和抗壓能力;
    2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或持有人
    3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
    工作時(shí)間:8:30-12:00   14;00-18:30中午休息2個(gè)小時(shí)
    待遇:試用2500,轉(zhuǎn)正3000,行政班,周六周日休息可自由調(diào)休(單雙休)
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