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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù); 
    2、招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率; 
    3、候選人簡歷的篩選、挖掘,面試預(yù)約及面試過程的組織、實施,整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果; 
    4、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫; 
    5、新聘員工試用期管理; 
    6、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等 。

    任職要求
    .任職要求:
    1、全日制大專及以上學(xué)歷; 
    2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法; 
    3、2年以上招聘經(jīng)驗,有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 
    4、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。 
    其它福利
    公司購買社保、免費提供食宿、員工旅游、年終獎、年底評優(yōu) 

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