崗位職責
崗位職責：
1、組織對應大區(qū)的團隊建設與管理：團隊組建、招聘、培訓、組織管理，確保團隊建設能滿足部門的業(yè)務發(fā)展需要；
2、大區(qū)內下屬人員的工作安排、行程安排、工作檢視、督導、考核、輔導、提升,確保下屬人員工作質量和時效；
3、指導并協(xié)助招商經理開展區(qū)域內空白市場的開發(fā)（含調整市場的開發(fā)），老經銷商增開專賣店的跟催、談判、形成合作決議,持續(xù)增加專賣店數量；
4、根據經銷商店面形象、區(qū)域所在優(yōu)劣勢等綜合因素，制定并實施區(qū)域內經銷商現有專賣店的調整和裝修跟進（遷移/原地重裝），持續(xù)提升專賣店區(qū)域優(yōu)勢和維護公司品牌形象；
5、根據經銷商銷量、區(qū)域市場動態(tài)，制定并執(zhí)行區(qū)域內合理的市場調整與布局（調整決策、談判、決議），精選優(yōu)質經銷商、客戶。
任職要求
.年齡要求： 25-35 歲 語言要求：不限1、學歷：大�；蛞陨蠈W歷，經濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上銷售經驗，3年或以上招商、運營及團隊管理經驗，3年或以上廚衛(wèi)、衛(wèi)浴行業(yè)（泛家居）大區(qū)經理、公司級銷售經理、直營公司經理工作經驗；
3、較強的商務談判技巧和獨立談判能力，有較強的團隊管理能力，熟悉市場調查、經營預測、分析流程和方法，同行業(yè)銷售團隊管理經驗；
4、熟悉建材、衛(wèi)浴產品的銷售策略、渠道；
5、能適應長期全國性出差。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！