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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
    2、維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;
    3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;
    4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
    5、現(xiàn)場業(yè)務處理,包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;
    6、每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進行監(jiān)控;
    7、了解渠道管理和運作,清楚終端情況。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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