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人事經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 5415元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):500—999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
    2、配合公司制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程,并負責(zé)培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行。
    3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;以提高員工工作效率與信心。
    4、負責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系,人才梯隊等人力資源日常管理事宜。
    5、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    6、建立及維護人事檔案,及時更新員工的個人信息及資料;
    7、負責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。
    8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    職位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉人力資源全模塊,至少精通六大模塊;有鞋產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策;
    3、好學(xué)主動,頭腦靈活,勇于創(chuàng)新,良好的職業(yè)操守、細心謹慎,工作原則性強,**的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,具備團隊合作和敬業(yè)精神。
    4、****不限,30-40歲,****者優(yōu)先考慮。
    工作時間:8:00-12:00、1400:-18:00
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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