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客服主管 面議 有料
該崗位平均薪資 6468元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、客服新進員工培訓、考核等管理工作,定期開展客服銷售技巧培訓,定期分析及提出改進建議,帶領團隊提高成交率、服務品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
    2、參與制定并執(zhí)行客服流程、制定績效方案,服務標準、客服工作計劃、執(zhí)行規(guī)范、對客服部門KPI指標負責,對客服團隊進行培訓、服務能力提升培訓及KPI考核等基礎制度,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并執(zhí)行實施;
    3、店鋪推廣活動時回復語的設定;抽查客服與顧客的聊天記錄,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術;
    4、負責相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
    任職資格:
    1、高中以上學歷,年齡22-35周歲,電子商務客服工作至少超過2年以上經(jīng)驗,具備1年以上客服主管經(jīng)驗,
    2、善于團隊建設,有一定CRM客戶維護經(jīng)驗,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
    3、熟悉京東、天貓、淘寶客服管理體系和平臺等操作規(guī)則(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);
    4、有責任、有原則,工作細致耐心,較強的抗壓能力,**的領導能力;
    5、熟練掌握辦公軟件操作,較強的數(shù)據(jù)分析能力,**的文筆表達能力;
    6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、**的問題解決和分析能力,高度的敬業(yè)和團隊合作精神;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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