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咨詢(xún)部總監(jiān) 面議
每周雙休年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):咨詢(xún)/顧問(wèn)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃;?
    2.?結(jié)合市場(chǎng)狀況,制定每季度、每月的銷(xiāo)售策略,確保銷(xiāo)售計(jì)劃的達(dá)成;
    3.?了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定**市場(chǎng)動(dòng)向,拓展及維護(hù)新老商戶(hù),與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系,并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
    4.?了解并根據(jù)商戶(hù)需求,結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與客戶(hù)談判并達(dá)成合作;
    5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核工作,不斷提升員工的工作技能,支持達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),;?
    6.?充分挖掘自身工作潛力,收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。
    7.?建設(shè)、發(fā)展公司的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),并持續(xù)進(jìn)行有效激勵(lì)。
    (二)招聘條件
    1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,26-33歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2.5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者?;
    3.熱愛(ài)財(cái)稅咨詢(xún)行業(yè),了解財(cái)稅知識(shí)?;
    4.較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧?;
    5.有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力?;
    (三)薪酬福利待遇及其他
    1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:
    薪酬收入?:基本工資(18K-25K)?+個(gè)人業(yè)績(jī)提成?+部門(mén)業(yè)績(jī)提成
    2.?辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn);
    3.?每年為員工提供免費(fèi)體檢;
    4.?季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
    5.?五天工作制,按國(guó)家法定節(jié)假日休假,每年五天年假;
    6.?調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(公司內(nèi)部培訓(xùn)、中高層);
    上班地址:南寧朝陽(yáng)
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