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通山英語老師 面議

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,法律/法務(wù),教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、完成日常備課、教學(xué)任務(wù)及教學(xué)管理,負(fù)責(zé)面向6-14歲少兒進(jìn)行獨立授課;
    2、參與學(xué)校內(nèi)部會議、教研會等,管理課程材料并進(jìn)行課后教學(xué)經(jīng)驗總結(jié);
    3、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,制定班級學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和階段性提升計劃并予以實施;
    4、及時與家長及學(xué)生溝通學(xué)習(xí)情況,為家長及孩子提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù);
    5、全面負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)教務(wù)及家校聯(lián)系的具體活動,完成學(xué)校下達(dá)的續(xù)班指標(biāo)和帶課任務(wù);
    6、積極配合學(xué)校日常相關(guān)的教學(xué)、教研、行政、市場、咨詢等其它工作。
    任職資格:1、完成日常備課、教學(xué)任務(wù)及教學(xué)管理,負(fù)責(zé)面向6-14歲少兒進(jìn)行獨立授課;
    2、參與學(xué)校內(nèi)部會議、教研會等,管理課程材料并進(jìn)行課后教學(xué)經(jīng)驗總結(jié);
    3、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,制定班級學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和階段性提升計劃并予以實施;
    4、及時與家長及學(xué)生溝通學(xué)習(xí)情況,為家長及孩子提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù);
    5、全面負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)教務(wù)及家校聯(lián)系的具體活動,完成學(xué)校下達(dá)的續(xù)班指標(biāo)和帶課任務(wù);
    6、積極配合學(xué)校日常相關(guān)的教學(xué)、教研、行政、市場、咨詢等其它工作。
    雙休綜合薪資:3000-5000=底薪+代班學(xué)生補貼+招新補貼
    福利: 雙休 、15天年假、年底年終獎、定期培訓(xùn)、每月組織員工活動至少一次
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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