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人力資源 面議 有料
該崗位平均薪資 5306元/月
每周雙休年終獎(jiǎng)工作餐...
南京德普永銳國際貿(mào)易有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：陽江江城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、全面協(xié)助上級做好人事體系建設(shè)并開展人事各模塊日常管理工作；
    2、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
    3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高員工各項(xiàng)技能及綜合素質(zhì)；
    4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入離職、考核轉(zhuǎn)正、社保辦理、年檢等；
    5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
    6、負(fù)責(zé)其他人事工作。
    任職要求：
    1、人力資源管理、行政管理等管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備從事人力資源工作的相關(guān)證書；
    2、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬等模塊，熟悉勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)及政策；?
    3、有2年以上公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常用辦公軟件，較強(qiáng)的文字功底；
    4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省陽江市江城區(qū)安寧路204號三樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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