崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1.學(xué)歷不限,性別不限,18周歲以上,有無工作經(jīng)驗均可,愿意從基層銷售做起,能夠吃苦耐勞,有一定的工作抗壓能力,并服從公司調(diào)動。
2.為人正直,品德高尚,工作認真,勤懇踏實,執(zhí)行能力強,能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作,對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負,渴望成為職業(yè)經(jīng)理人,主宰自己的職業(yè)道路。
1、試用期1-2個月底薪(3k-5k)+高額提成20%-40%+豐厚獎金(日獎、周獎,月獎),轉(zhuǎn)正后底薪+提成+豐厚獎金。3個月后通過自己努力月薪過萬不是夢!
2、培訓(xùn)及晉升空間:專業(yè)培訓(xùn)專員集中完善的帶薪崗前培訓(xùn):銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、財經(jīng)知識;
晉升方向:銷售代表-銷售主管-銷售副理-經(jīng)理-總監(jiān)
公司內(nèi)部選拔人才,晉升道路暢通,人才與公司共同成長;
3、員工福利:單休,7天帶薪年假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動、公司及部門活動經(jīng)費、國內(nèi)外旅游、員工生日福利、野外生存等。國家規(guī)定法定節(jié)假日正常休息。
4、每年有2到3次國內(nèi)國際旅游活動。
聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!