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副總工程師 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6603元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休...

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:1、編制項(xiàng)目大綱,組織以及參與項(xiàng)目策劃,包括人員、進(jìn)度、工作內(nèi)容、總體方案、項(xiàng)目目標(biāo)、各專業(yè)接口等的統(tǒng)籌安排,對(duì)設(shè)計(jì)工作大綱進(jìn)行審核,并對(duì)其技術(shù)合理性負(fù)責(zé);
    2、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)資料的對(duì)接,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目各專業(yè)質(zhì)量總把關(guān);
    3、安排中間成果評(píng)審,向項(xiàng)目組傳達(dá)評(píng)審意見;
    4、交付成果,對(duì)設(shè)計(jì)文件的設(shè)計(jì)深度和完整程度負(fù)責(zé);
    5、合理安排施工階段的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;
    6、交付成果時(shí),對(duì)設(shè)計(jì)文件的設(shè)計(jì)深度和完整程度負(fù)審核責(zé)任;
    7、定期組織對(duì)部門產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,分析不合格質(zhì)量原因并制定更改措施,確保質(zhì)量在受控狀態(tài)下進(jìn)行;
    8、指導(dǎo)解決部門項(xiàng)目的技術(shù)問題。
    9、能獨(dú)立帶隊(duì)開展業(yè)務(wù)洽談,協(xié)調(diào)業(yè)主、及有關(guān)部門業(yè)務(wù)關(guān)系。
    職位要求:1、水利相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有5年以上工程師或具有**工程師職稱;
    3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    4、掌握CAD及其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;
    5、能獨(dú)立承擔(dān)中、小型水利項(xiàng)目的設(shè)計(jì),對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、導(dǎo)則;擔(dān)任過設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,有較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)踐工作能力;
    6、具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神,有5人以上團(tuán)隊(duì)的管理、專業(yè)協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn);
    薪資待遇:底薪+提成+總經(jīng)理獎(jiǎng),上不封頂,多勞多得,嚴(yán)格按勞分配,根據(jù)本人具體情況待遇可面談。
    其他福利:繳納保險(xiǎn)、提供食宿、參加專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年組織旅游考察活動(dòng),并且有生日、節(jié)日福利、婚禮紅包等。
    試用期:3個(gè)月。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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