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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    工作職責(zé):
    1) 負責(zé)質(zhì)量管理體系的維護與改進工作;
    2) 定期審核檢查體系執(zhí)行成效,確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性
    3) 體系文件的策劃、編制、修訂、受控、監(jiān)督與落實執(zhí)行;
    4) 質(zhì)量目標的宣導(dǎo)及跟蹤;客戶投訴的跟進與處理。
    5) 對體系的調(diào)查、分析與診斷,并提出改進措施,推動落實改善
    6)定期檢查驗證體系文件持續(xù)運行的可行性與合理性﹔
    7)質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的課程及文件培訓(xùn);
    8)年度內(nèi)審、外審、管理評審、客戶審廠等工作安排與執(zhí)行。
    9)建立文控中心,組織體系文件的有效運行。
    10)負責(zé)對外客戶關(guān)系的處理及投訴的處理。
    任職要求
    年齡要求: 25-38 歲 任職要求:
    1、 精通ISO9001體系標準要求,有內(nèi)審員資格證書。熟練應(yīng)運8D報告。
    2、 大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、****不限,30周歲以上,熟悉操作辦公office軟件
    3、 三年以上體系工程師工作經(jīng)驗,包裝行業(yè)優(yōu)先錄用。
    4、 思維敏銳、善于觀察、超強的溝通及表達能力、務(wù)實心態(tài),執(zhí)行力佳
    5、 能獨立主導(dǎo)組織體系文件的策劃、編制、修定、推行與實施
    6、 會編制內(nèi)審/管理評審計劃、內(nèi)審檢查表,并能獨立組織內(nèi)審及管理評審
    7、 本崗位為新設(shè)置崗位,需要重新策劃、建立公司體系文件,配置文控中心,對原有的體系文件進行推倒梳理整核。
    8、 服從管理、考慮整體大局,團隊協(xié)作能力強
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