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人事主管 面議 有料
該崗位平均薪資 5306元/月
社會保險每周雙休...
陽江愛爾眼科醫(yī)院有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點：陽江江城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、制定公司人員架構(gòu)；
    2、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟及行業(yè)相關(guān)崗位收入水平的調(diào)研；
    3、招聘：簡歷的篩選，電話邀約，預(yù)約面試，招聘跟進等工作；
    4、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂和續(xù)簽；
    5、員工檔案的管理：包括員工信息的統(tǒng)計和檔案的完善等；
    6、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
    7、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
    職位要求：
    1、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
    2、熟悉國家及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    3、熟悉國家及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    4、3-5年或以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。
    5、有醫(yī)療行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗及熟悉績效者優(yōu)先。
    6、熟悉應(yīng)用PPT，EXCLE等工具；
    工作時間：
    8:30-12:3014:00-18:00（每周六、日休，法定節(jié)假日放假）
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 閘坡鎮(zhèn)恒美廣場1樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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