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管培生/儲備干部 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5220元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助有提成包住宿...

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  • 39分鐘前

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  • 5年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,公關(guān)/市場推廣/會(huì)展
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù);
    2. 了解客戶需求,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
    3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
    4. 負(fù)責(zé)新客戶開拓、建立和維護(hù)客戶檔案。

    任職要求:
    1. 不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,年齡16周歲-25周歲;
    2. 良好的溝通協(xié)作能力;
    3. 工作踏實(shí)、認(rèn)真,有抗壓能力;
    4. 工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    薪酬福利:
    1.底薪4000+提成+績效+獎(jiǎng)金;
    2.2個(gè)月晉升一次,看個(gè)人能力而定,不同級別對應(yīng)不同底薪和提成比例;
    3.新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包;
    4.內(nèi)部員工租房、買房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
    5.業(yè)績高的成員及季度公司業(yè)績激烈活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國游。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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