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HRBP（人事經(jīng)理方向） 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多...
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：潮州湘橋區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：HRBP綜合部

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述


    職位信息
    1. 充分了解公司管理模式，站在業(yè)務(wù)角度，規(guī)劃銷(xiāo)售人才招聘管理、組織發(fā)展、績(jī)效等方面；

    2. 通過(guò)提供在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，如人才管理、人力規(guī)劃、變革管理上的咨詢(xún)和支持幫助執(zhí)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；

    3. 與業(yè)務(wù)部門(mén)搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效規(guī)劃和實(shí)施；

    4.  幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)公司政策、流程在銷(xiāo)售部門(mén)的執(zhí)行； 

    5. 績(jī)效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程跟蹤與反饋； 落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法；

    6. 關(guān)注員工職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能提升，發(fā)掘部門(mén)能力建設(shè)需求，建立部門(mén)培訓(xùn)體系；

    7、通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；

    任職資格:

    1、本科以上學(xué)歷，3年或以上銷(xiāo)售管理或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的HRBP經(jīng)驗(yàn)，可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；
    2、熟悉人力資源日常管理工作流程，在組織發(fā)展、招聘、組織文化等任一HR模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
    3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力；
    4、思路清晰，思維敏捷，有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
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