崗位職責:
1、負責員工的招聘、入職、異動、離職、考勤及培訓等手續(xù)。
2、負責員工的社會保險申報增減員。
3、負責建立人事檔案及相關的人事檔案管理。
4、負責員工活動的組織策劃及執(zhí)行。
工作技能:
1、熟悉人力資源管理的專業(yè)知識;熟悉國家人事政策和法規(guī)。
2、具備較強的人際溝通能力,好的語言表達能力和親和力。
福利待遇
1、周休1天,帶薪年假。
2、 社保,全勤獎,年終獎、員工年度體檢。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！