---、崗位職責:.
1.依據客資產規(guī)模、理財、保險需求,提供綜合性咨詢服務,并利用金融工具制定適合方案。
2.為客戶提供壽險、車險、銀行、信托、貸款、投資、買房買車等一站式金融服務。
3.為客戶提供保障需求缺口、家庭財務狀況分析,并制定保險、理財解決方案。
4.為企事業(yè)單位制定員工福利計劃,提供團體意外及.醫(yī)療風險保障服務。
5.為客戶提供優(yōu)質的售后服務,幫助他們實現家庭保障目標。
二任職要求: .
1.25-45歲,高中及以上學歷。
2.人品端正,謙虛好學,做事認真。
3.具有工作責任心和較強的學習能力。
4.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
三、培訓系統(tǒng):
1.上崗前接受公司安排的人身保險新型產品基礎知識及實務。( 包括人身保險概述、外傷害險、健康保險、普通人壽保險、分紅險、萬 能險、投資連結險、變額年金、保險法律責任、消費者權益保護和保險從業(yè)人員職業(yè)道德)。
2..上崗后接受本公司產品形態(tài)、結構培訓,并根據客戶需求設計合適的方案。
3.定期培訓綜合金融知識,包括貸款、信托、車險、房車、證券等。
4.每年多次的儲備干部的招聘及管理能力培養(yǎng)。
四、公司平臺:
公平的晉升體制:提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的財務規(guī)劃師路線;
2、團隊管理發(fā)展路線。
五、公司待遇:
每月有團建活動、日會/迎新會, 每季度表彰晚會/每年高達六次外出旅游,每年2次國外游等
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！