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  • 1周前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì):
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):
  • 基本信息

  • 職位描述

    【招聘要求】:
    1.能長期工作者,有恒心,有耐心,工作必須用心
    2.有良好的溝通表達(dá)能力
    3.積極有正能量,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
    【崗位職責(zé)】:
    1.根據(jù)企業(yè)發(fā)布的用工需求,通過各種渠道進(jìn)行招聘;
    2.負(fù)責(zé)求職者的電話邀約、面試;
    3.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的達(dá)成,為企業(yè)提供人才需求;
    4.解決招聘過程中發(fā)生的問題,解決求職者疑問;
    5.幫助求職者靈活挑選適合的工作或企業(yè)。
    【薪資待遇】 
    1.轉(zhuǎn)正后員工綜合薪資4000-7000+績效獎(jiǎng)金;
    2.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn);
    3.公司提供辦公電腦、辦公手機(jī)、免費(fèi)電話卡;
    4.辦公室環(huán)境優(yōu)越,夏季空調(diào),冬季暖氣;
    5.每年帶薪年假,免費(fèi)旅游及團(tuán)隊(duì)活動(dòng),節(jié)日發(fā)放禮品福利,團(tuán)隊(duì)聚餐,員工生日福利等;
    6.完善的升職和培訓(xùn)體系,良好的成長空間;
    7.定期組織業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn);
    8.表現(xiàn)員工享有技能獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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