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該崗位平均薪資 5435元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、組織相關(guān)科室/部門對(duì)質(zhì)量報(bào)表中的質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)做過(guò)程統(tǒng)計(jì)分析及跟進(jìn);
    2、跟進(jìn)糾正與預(yù)防措施實(shí)施并驗(yàn)證結(jié)果,解決潛在或已發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題;
    3、跟進(jìn)客戶退貨及客戶投訴并對(duì)發(fā)生問(wèn)題或潛在問(wèn)題進(jìn)行研究分析;
    4、宣貫并推行控制計(jì)劃(Control Plan)、潛在失效模式與分析(FMEA)、因果分析等控制手法;
    5、改進(jìn)產(chǎn)品工藝;
    6、加強(qiáng)對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行情況的監(jiān)督。

    任職資格:
    1、 年齡:25-35歲;大專以上學(xué)歷,制冷或相關(guān)專業(yè),5年以上空調(diào)行業(yè)質(zhì)量工程師或工藝工程師或PPAP工作經(jīng)驗(yàn);懂機(jī)械制圖;熟練操作EXCEL、AUTOCAD等各種軟件;
    2、 對(duì)質(zhì)量體系的文件和運(yùn)行有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),對(duì)5S管理有一定的了解;熟悉產(chǎn)品各階段的質(zhì)量檢驗(yàn)流程和質(zhì)量管理工作;
    3、 能運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)工具(如:控制圖、柏拉圖等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn);懂控制計(jì)劃(Control Plan)、潛在失效模式與分析(FMEA)、因果分析等;
    4、 工作主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
    (具有TS16949或六西格瑪相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先考慮)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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