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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    工作職責: 
    1、根據公司年度經營計劃,月度計劃,制定采購部的年度計劃,月度計劃,周計劃。 
    2、采購計劃的審核,并監(jiān)控采購的具體過程; 
    3、負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂; 
    4、負責開發(fā)、評估、管理供應商; 
    5、根據公司年度經營計劃,完成采購部節(jié)約額任務。 
    6、供應商月度考核及現場考評。
    7、訂單跟進。
    任職要求
    1、3年的采購工作經驗,熟悉整個采購跟單的運作流程,采購管理,熟悉編制采購計劃,采購數量,價格、成本、交期、合同等管理及談判技巧。 
    2、能獨立開發(fā)有競爭力供貨商,對供應商管理及評審有豐富的經驗,方法與技巧。 
    3、優(yōu)化采購作業(yè)流程,有效的掌控物料進度,降低庫存,減少資金壓力,加快資金周轉。 
    4、有較好的溝通能力和協調能力,能夠承受壓力,敢于承擔責任,很強的事業(yè)心和責任感 
    5、有良好的素質和團隊合作精神,及人際關系網 
    6、熟悉應用計算機及其它各種辦公軟件(常用office),懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系統 .
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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