工作內(nèi)容：
1.協(xié)助主任管理養(yǎng)老機構(gòu)日常事務,參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策;協(xié)助主任制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2.服務團隊各項工作開展。
3.組織、監(jiān)督、養(yǎng)老院各項規(guī)劃和計劃的實施;監(jiān)督計劃的落實。
4.配合主任完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經(jīng)營指標,配合主任監(jiān)督各項指標的完成。
5.代表機構(gòu)形象,在主任缺席時,受托代行主任職責。
6.機構(gòu)領導安排的其他任務和職責。
7.及時為主任草擬各種文案，包括報告及總結(jié)等
職位要求：
1.具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程、熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
2.愛崗敬業(yè)、熱愛老年事業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗。
3.有較強的辦公文案編輯和處理能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！