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  • 3天前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1997年7月15日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、負責公司所有職員薪酬核算,包括總部和終端;
    2、負責員工轉正和升降等薪酬調整;
    3、負責公司社保繳納等問題;
    4、工資表數(shù)據(jù)整理、分類;
    5、提供營業(yè)收入證明等相關資料。
    任職要求
    1、大;蛞陨蠈W歷,有薪酬分析工作經驗者優(yōu)先;
    2、做事有責任心,為人誠懇;工作細心,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
    3、熟悉人力資源管理專業(yè)知識,熟悉勞動法、社保知識及相關法律法規(guī);
    4、精通電腦辦公軟件,熟悉excel常用公式運用;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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