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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì):
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、汽車(chē)市場(chǎng)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;
    2、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)4S店的整體運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助提升公司的整體銷(xiāo)售能力和服務(wù)能力,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    2、根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
    3、對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等4S店管理運(yùn)作進(jìn)行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;
    4、完善4S店各項(xiàng)管理,健全目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
    5、建立客戶(hù)資源檔案,定期回訪(fǎng),建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
    6、做好本店隊(duì)伍培訓(xùn)及建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì)。
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