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品質(zhì)經(jīng)理 15-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 5766元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1.0全面負(fù)責(zé)工廠的品質(zhì)管理工作,建立/維護(hù)/提升品質(zhì)控制的政策、流程、制度、操作規(guī)範(fàn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),並監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
    2.0負(fù)責(zé)工廠QMS/EMS/RSL等管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn),保證品質(zhì)相關(guān)管理體系有效運(yùn)作。
    3.0參予新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),建立品質(zhì)目標(biāo)、設(shè)定控制節(jié)點(diǎn),並與相關(guān)部門密切配合,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率及品質(zhì)。
    4.0負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與各種品質(zhì)問(wèn)題、品質(zhì)技術(shù)問(wèn)題的處理,協(xié)調(diào)各部門及時(shí)作出調(diào)查分析及糾正和預(yù)防,並組織監(jiān)督及定期檢討改善效果。
    5.0負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程(IQC/IPQC/OQC/PSI/QE/實(shí)驗(yàn)室Lab),品質(zhì)管理措施及操作流程執(zhí)行情況,組織開(kāi)展品質(zhì)相關(guān)改善活動(dòng),不斷提升各級(jí)人員的品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)管理能力。
    6.0負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)相關(guān)事務(wù)與外部機(jī)構(gòu)(客戶(特別是國(guó)際品牌家電客戶)/協(xié)力廠商審核機(jī)構(gòu))及協(xié)力廠商機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),組織應(yīng)對(duì)協(xié)力廠商及客戶審核,對(duì)審核發(fā)現(xiàn)不符合,組織制定改善計(jì)畫,並推動(dòng)改善活動(dòng)。
    7.0負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)控制,對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)加工商供貨品質(zhì)能力的審核、定期評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)及改善和提升。
    8.0負(fù)責(zé)客戶投訴的處置與改善。
    9.0協(xié)助高階管理者處理突發(fā)事情, 定期向高層管理人員彙報(bào)品質(zhì)狀況、客訴狀況及其他重大事宜。
    任職要求
    1.0 35~45歲, ****不限, nan性優(yōu)先, 性格外向, 善於溝通, 具統(tǒng)籌力/跨部門溝通協(xié)調(diào)能力/推動(dòng)力. 國(guó)家統(tǒng)考聯(lián)招大專及以上學(xué)歷,理工科機(jī)械工程、機(jī)電一體化 ,電子工程或材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2.0 10年或以上經(jīng)驗(yàn), 規(guī)模約1500人或以上的小家電企業(yè)品質(zhì)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(歐美日/臺(tái)資/港資企業(yè)外工作經(jīng)驗(yàn)更佳 ), 熟悉小家電產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)製造工藝及測(cè)試方法. 熟悉總裝配生產(chǎn), 塑膠生產(chǎn)、五金生產(chǎn)、表面處理生產(chǎn)(噴油/電鍍)等行業(yè)生產(chǎn)製造流程及品質(zhì)控制要求(美容、美髮類產(chǎn)品優(yōu)先);
    3.0熟悉ISO9001/14001/QC080000/TS16949/REACH/ROHS/CCC等管理體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn). 熟練運(yùn)用現(xiàn)代品質(zhì)管理工具及方法,精通品質(zhì)管理體系,品質(zhì)控制手段,日常品質(zhì)監(jiān)控及各種品質(zhì)管理工具的運(yùn)用(如 : APQP/FMEA/PPAP/DOE/MSA/SPC/CPK等),有豐富的品質(zhì)管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
    4.0具有優(yōu)秀的系統(tǒng)策劃能力、創(chuàng)新思維,分析及解決問(wèn)題、統(tǒng)籌和溝通的能力。
    5.0具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)力強(qiáng),並善於借力運(yùn)用于企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)新;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)緻,勤奮、高效。
    6.0具有良好的邏輯思維能力、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;浾Z(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)流利者更佳!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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