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華潤(rùn)食品飲料（深圳）有限公司江門分廠

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  • 1周前

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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門江海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、制定、完善設(shè)備管理規(guī)章制度和管理體系，并貫徹落實(shí)。
    2、制定設(shè)備維修、保養(yǎng)年（旬、月、日）計(jì)劃，并貫徹落實(shí)。
    3、根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，制定設(shè)備備件的年（旬、月、日）采購(gòu)計(jì)劃，并貫徹落實(shí)。
    4、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢，主持設(shè)備的日常維修工作，培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維修技術(shù)人員和設(shè)備操作人員。
    5、負(fù)責(zé)維護(hù)記錄、固定資產(chǎn)臺(tái)賬及更新，固定資產(chǎn)管理，設(shè)備、儀器登記造冊(cè)及更新。
    6、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行、故障維修、點(diǎn)檢保養(yǎng)等情況，組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行研討分析，改進(jìn)提升設(shè)備性能。
    7、貫徹落實(shí)工廠的管理重點(diǎn)、降本增效等工作，利用新技術(shù)、智能信息化等提升設(shè)備管理水平。
    職位要求：
    1、3年以上設(shè)備機(jī)械維修、設(shè)備運(yùn)行程序、電氣維護(hù)維修，及其管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2、有良好溝通能力，積極正向、直面問(wèn)題、認(rèn)真鉆研、高效。
    3、思維敏捷，熟悉掌握機(jī)電一體化知識(shí)。
    福利待遇：
    1、 六險(xiǎn)二金：公司為員工購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的“養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育”五險(xiǎn)外，還為員工購(gòu)買住房公積金、企業(yè) 年金和商業(yè)保險(xiǎn)。公司提供食宿，不收取房租，水電費(fèi)自理；
    2、 員工關(guān)懷：帶薪年假（入職后根據(jù)工齡享受5-15個(gè)工作日帶薪年假)、有薪事假（根據(jù)司齡，入職滿一年的正式員工享受1-5天有薪事假)、每年一次健康體檢、結(jié)婚生子賀儀、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、員工互助基金
    3、 多元補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼。
    4、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)金、季度激勵(lì)獎(jiǎng)金、月度精益之星、成本節(jié)約獎(jiǎng)等福利項(xiàng)目。
    薪資面議，符合要求有意向者可把詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)郵箱。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省江門市高新區(qū)金甌路178號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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