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小紅書/抖音推廣運(yùn)營(yíng) 4-7K元/月
年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2013年11月20日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    小紅書崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)創(chuàng)作,策劃品牌對(duì)外輸出宣傳內(nèi)容。
    2.負(fù)責(zé)對(duì)小紅書種草,達(dá)人分析篩選洽談等。
    3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)達(dá)人資源,分析平臺(tái)合作推廣數(shù)據(jù),分析推廣效果等
    4.負(fù)責(zé)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的達(dá)人或產(chǎn)品推廣策略,反饋行業(yè)信息,為公司品牌推廣投放提供數(shù)據(jù)參考。

    小紅書崗位要求:
    1.熟悉小紅書推廣模式、文案、視頻等內(nèi)容。熟悉新媒體運(yùn)作方式。
    2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力,能積極響應(yīng)上級(jí)指派任務(wù)。
    3.具備一定的文案功底與撰寫能力。

    抖音崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)抖音的合作達(dá)人維護(hù),尋找新達(dá)人達(dá)成合作。
    2.根據(jù)產(chǎn)品定位尋找合適達(dá)人商務(wù)洽談合作方案。
    3.負(fù)責(zé)抖音定位及推廣、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、完善規(guī)劃思路、優(yōu)化推廣策略。
    4.登記分析達(dá)人數(shù)據(jù),分析推廣效果,優(yōu)化合作方案策略。

    抖音崗位要求::
    1.熟悉抖音推廣模式、文案、視頻等內(nèi)容。熟悉或接觸過新媒體運(yùn)作方式。
    2.需具備較強(qiáng)的溝通能力。
    3.熟悉或接觸過精選聯(lián)盟,邀約達(dá)人視頻帶貨與直播合作
    4.懂得基礎(chǔ)視頻拍攝及制作
    5.思路清晰,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠積極響應(yīng)上級(jí)安排的任務(wù)。

    接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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