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人力資源專員 4-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5694元/月

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):中型
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    專業(yè)要去:人力資源管理    崗位職責(zé)
    1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
    2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
    3、做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
    4、建立公司職位流動和晉升體系;
    5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
    6、指導(dǎo)各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
    7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;
    8、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

    崗位要求
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
    2、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,**的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
    4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力,組織和公關(guān)能力;
    5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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