崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)編制、核對集團(tuán)合并報(bào)表、進(jìn)行合并報(bào)表分析；
2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)經(jīng)營情況周、月度、半年度及年度管理報(bào)表,負(fù)責(zé)集團(tuán)層面各級各類報(bào)表的編制和提供；
3、統(tǒng)籌集團(tuán)年度預(yù)算編制及分析工作，指導(dǎo)及審核各事業(yè)部年度預(yù)算編制。負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度、半年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，并根據(jù)執(zhí)行情況分析差異，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期編制財(cái)務(wù)預(yù)測、預(yù)算和預(yù)算差異分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營管理整體財(cái)務(wù)報(bào)表的設(shè)計(jì)及制作,根據(jù)管理層要求提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,實(shí)時(shí)跟蹤、檢查集團(tuán)預(yù)算和事業(yè)部預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、組織協(xié)調(diào)完成集團(tuán)上市及各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)及券商對接工作，為集團(tuán)上市奠定基礎(chǔ)，同時(shí)通過審計(jì)工作持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)整體核算工作；
6、協(xié)助建立和健全公司財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)分析體系，為管理決策提供信息支撐；
7、協(xié)助各事業(yè)部會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)工作的組織管理、檢查改進(jìn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證集團(tuán)各個(gè)子公司財(cái)務(wù)工作及會(huì)計(jì)核算體系的正常運(yùn)行，確保集團(tuán)各事業(yè)部會(huì)計(jì)核算工作的及時(shí)準(zhǔn)確。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有CPA或ACCA等相關(guān)從業(yè)資格資格者優(yōu)先；
2、思維敏捷、孰練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表合并、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等業(yè)務(wù)流程，并有過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)以及運(yùn)用預(yù)算管理知識，熟悉軟件企業(yè)會(huì)計(jì)核算及預(yù)算工作的全套流程與管理；
4、熟悉會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法并能熟練使用金蝶云星空財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件，尤其是熟練操作Excel及PPT；
5、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；工作踏實(shí)、認(rèn)真、忠誠度高。
薪資福利：
1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)+股權(quán)激勵(lì)；
2、優(yōu)厚的福利體系：節(jié)假日福利+節(jié)假日帶薪休假，包吃包住，水電免費(fèi)；
3、豐富的員工活動(dòng)：聚餐、旅游活動(dòng)、生日聚會(huì)等。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！