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品牌服裝店長 8-150K元/月 有料
該崗位平均薪資 5412元/月
河南引尚資商貿(mào)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100-299人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責：
    1、執(zhí)行和達成公司的各項指令，落實到位公司各項規(guī)章制度和政策，監(jiān)控和管理門店所有的運營事務和人員管理；
    2、承擔公司制定的各項經(jīng)營目標，帶領團隊有效達成；
    3、店鋪各崗位的工作調配及績效考核，保證店鋪營運順暢；
    4、每周不定時抽查門店貨品進出情況，確保員工按照標準流程操作，并為店鋪貨品安全性、準確性負責，保證店鋪內(nèi)財、貨、物無誤差，按公司財務規(guī)定定期盤點和承擔盤損；
    5、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理；
    6、店鋪營業(yè)款的結算，按公司財務規(guī)定定時定期傳送報表和存儲現(xiàn)金；
    7、終端貨品的調配運輸，按公司規(guī)定進行貨品的配送管理；
    8、定期組織培訓，傳達公司各項政策與管理標準，提升人員素質；
    9、維護公司、品牌形象以及與物業(yè)方的客情關系；
    10、承辦上級交待辦理的其他工作及未盡事宜。
    二、任職資格：
    1、男女不限，年齡20--35歲
    2、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗者

    三、薪酬福利：
    1、具有競爭力的薪資：8000元-15000元。
    2、完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道。
    3、社保、生日福利、帶薪年休假、免費體檢。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 潘經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 五險一金帶薪年假定期體檢加班補助全勤獎通訊補助員工旅游

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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