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人力資源經(jīng)理 5-10K元/月
第三維度（河南）軟件科技有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    （1）定期組織收集有關(guān)人力資源方面的信息和政策，負(fù)責(zé)為公司人力資源管理決策提供信息支持。（2）負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作，對公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。（3）積極聽取、采納員工的合理化建議并及時反饋給相關(guān)部門。（4）確保公司的激勵機(jī)制能夠切實有效地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。（5）組織招聘，為公司尋找各類適合的人才，做好人力資源的儲備工作。（6）組織員工績效考核，研究制定合理的員工薪酬辦法，編制部門的年度預(yù)算。（7）監(jiān)督各部門工作完成情況，控制部門預(yù)算和考核。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 任紹斌

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)智慧島大廈10層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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