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  • 1天前

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2002年4月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：梅州梅江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：客戶管理服務(wù)部

    • 年齡要求：20歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、崗位職責(zé)
    1.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，善于挖掘滲透客戶的潛在需求。
    2.定期與老客戶進(jìn)行溝通，建立長期良好的客情關(guān)系。
    3.負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品項(xiàng)目介紹以客戶服務(wù)等工作。
    4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
    5.積極配合執(zhí)行店長下達(dá)的工作任務(wù)。
    2、任職要求
    1.20-40歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
    2.1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
    3.形象氣質(zhì)佳、性格活潑、外向、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
    4.思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    5.對(duì)銷售有較高的熱情，做事細(xì)心，不拖拉；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
    6.有創(chuàng)業(yè)做老板的夢(mèng)想。
    3、薪酬福利
    1.薪酬：4000-10000元/月。
    2.提成核算：按銷售額提成。
    3.福利：商業(yè)保險(xiǎn)、社保、免費(fèi)提供工作餐、銷售提成、**獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、新人入職幫扶獎(jiǎng)勵(lì)政策等。
    4、新人幫扶
    1.客戶來源：線上（通過自媒體與微信社群平臺(tái)獲取客戶資源）、線下（公司提供現(xiàn)有老客戶資源、或組織門店?duì)I銷活動(dòng)獲客）以及公司老客戶轉(zhuǎn)介紹。
    2.待遇優(yōu)勢(shì)：提成點(diǎn)處于行業(yè)高位值水平，晉升管理層后增加團(tuán)隊(duì)績效和管理績效。
    3.職類優(yōu)勢(shì)：銷售中心隸屬董事長直管，內(nèi)部重視度高，權(quán)限充沛，屬核心部門。
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    1.工作優(yōu)勢(shì)：將在梅州開10家直營連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍。
    2.專業(yè)培訓(xùn)：公司有專業(yè)的銷售入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)勝任力培訓(xùn)及管理培訓(xùn)等。
    3.團(tuán)建活動(dòng)：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動(dòng)，如：旅游拓展、運(yùn)動(dòng)比賽、生日宴會(huì)及燒烤活動(dòng)等。
    4.下午茶：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期為團(tuán)隊(duì)伙伴提供下午茶福利。
    5.個(gè)人發(fā)展：內(nèi)部優(yōu)先原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競(jìng)聘晉升。
    6.晉升發(fā)展：內(nèi)部優(yōu)先原則，公司股東100%由內(nèi)部人員晉升。
    7.晉升通道：服務(wù)顧問-**顧問-服務(wù)主管-儲(chǔ)備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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