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  • 2天前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機械
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2012年6月21日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事行政部

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、負責擬定公司招聘計劃，負責公司招聘團隊管理，人才招聘；
    2、負責公司組織架構設計和崗位設置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
    3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調研并選擇招聘供應商，建立合格招聘供應商資料庫，并進行動態(tài)管理；
    4、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內人員動態(tài)；
    5、負責重點崗位人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放等；
    6、負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制度等；
    7、建立完善的校招體系，與學校建立起良好的合作關系，進行校園宣講會、雙選會以及校企合作；
    8、協(xié)助上級領導完成其他工作。
    任職要求：
    1、大專以上學歷，至少3年以上招聘管理經驗；
    2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗；
    3、極強的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，溝通表達能力，團隊協(xié)作精神，責任心強；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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