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  • 10小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,中介/專業(yè)服務,企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2006年11月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)公司業(yè)務需求,完成人員招聘任務,日常積極拓展招聘渠道,積累候選人資源;
    2、負責人員入離職手續(xù)辦理、人員檔案管理;
    3、負責物資的采購和申領發(fā)放、費用報銷,員工工服發(fā)放和退回管理工作;
    4、做好會議組織、會議記錄,整理撰寫會議紀要;
    5、維護公眾號等平臺,做好企業(yè)文化宣傳工作;
    6、負責公司各類資質證書年檢、維護等工作;
    7、收集行業(yè)招標信息、匯總上報,并協(xié)助投標文件的制作、封裝、投運工作;
    8、負責有關文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉送及歸檔工作,做到手續(xù)完備、及時準確;
    9、完成上級領導交辦的其他任務。
    任職資格:
    1、具備2年以上行政人力管理工作,在招聘、培訓、薪資績效方面有實操經驗;
    2、具備人力/行政相關法務知識;
    3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
    4、具有較強的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力。
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  • 聯(lián)系方式

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