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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2020年6月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)全面推進(jìn)績效考核實(shí)施(包括不僅限于:考核培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、考核結(jié)果的應(yīng)用和指標(biāo)修改等等)
    2.負(fù)責(zé)根據(jù)各部門的工作目標(biāo)組織實(shí)施績效考核;
    3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各部門的部門內(nèi)部考核數(shù)據(jù),計(jì)算部門、個(gè)人績效考核結(jié)果,建立績效檔案;
    4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門考核數(shù)據(jù)的真實(shí)性,確保全員考核的有效執(zhí)行;
    5.負(fù)責(zé)處理考核者的投訴、復(fù)議申請(qǐng)及相關(guān)后續(xù)工作;
    6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作;

    任職資格:
    1.2年以上績效同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    2.熟悉流程、制度的編寫、文筆流暢;
    3.良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng);
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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