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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、熟悉中低層人才招聘,有簡(jiǎn)歷閱讀能力、分析能力、邀約能力
    2、熟悉招聘流程,熟悉崗位職責(zé)與崗位要求編寫
    3、有一定談判能力,且能挖掘人才痛點(diǎn)與需求
    4、性格活潑,喜歡交友,可以通過各種平臺(tái)招聘適合崗位的人員
    5、平臺(tái)顯示為底薪,每招聘一位到崗為200——1000元提成,**人才引進(jìn)提成另議
    6、本崗位可以非坐班形式合作,非坐班形式無底薪,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明為何種合作方式
    7、本崗位不接受無招聘經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘,本崗位為高提成技術(shù)崗
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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