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財(cái)務(wù)經(jīng)理 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7270元/月
年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2014年9月9日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的要求,制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)策略,確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)與整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致,包括預(yù)算編制、成本控制和資金管理; 
    2、負(fù)責(zé)編制年度、季度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算,以及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測。確保準(zhǔn)確、及時(shí)地生成和提交財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,以供領(lǐng)導(dǎo)參考;
    3、管理現(xiàn)金流量,優(yōu)化資金使用,確保資金的高效運(yùn)作。通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持,幫助管理層了解業(yè)務(wù)績效和盈利能力;
    4、參與營銷系統(tǒng)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制,識別各類風(fēng)險(xiǎn),如市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),采取措施減輕潛在損失;
    5、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,對營銷費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,確保年度考核指標(biāo)達(dá)成;指導(dǎo)營銷系統(tǒng)編制費(fèi)用滾動(dòng)預(yù)測,確保有效,可控;
    6、負(fù)責(zé)公司總賬及稅務(wù)申報(bào)工作,負(fù)責(zé)公司整體費(fèi)用的管控,熟悉并遵守國家稅法規(guī)定,進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃,減少稅收風(fēng)險(xiǎn);
    7、組織制定財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管控,各項(xiàng)費(fèi)用成本核算及管理,組織固定資產(chǎn)、庫存原材料等盤點(diǎn)工作;
    8、監(jiān)督公司收入制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)范的有效執(zhí)行,指導(dǎo)業(yè)務(wù)規(guī)范操作;
    9、參與財(cái)務(wù)核算相關(guān)流程的ERP系統(tǒng)建設(shè)工作,包括:組織需求調(diào)研、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方案、安排系統(tǒng)測試、推行系統(tǒng)上線及后續(xù)優(yōu)化等;

    任職要求:
    1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī)政策; 
    2、5年以上制造業(yè)應(yīng)收相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決應(yīng)收合規(guī)問題、有主導(dǎo)設(shè)計(jì)并推行收入相關(guān)系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn); 
    3、具備高度的財(cái)務(wù)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、堅(jiān)持原則、善于溝通協(xié)調(diào),時(shí)間管理能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    4、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)共享中心、財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施等工作背景優(yōu)先;
    5、具有注會(huì)、中級等證書優(yōu)先;
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