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人事行政主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...
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  • 13小時(shí)前

    最近登錄

  • 18年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1997年1月5日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭潮南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：綜合管理部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位要求：
    1.人力資源管理：
    ①定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
    ②根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，并組織實(shí)施；
    ③組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；
    ④負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選；
    ⑤負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)）；
    2.行政后勤管理：
    ①負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作、跟蹤審批、發(fā)布、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行；
    ②負(fù)責(zé)食堂、宿舍、保安、廠區(qū)保潔（6S）、防火安全、員工思想動(dòng)態(tài)、業(yè)余文化生活組織安排、企業(yè)文化宣導(dǎo)、實(shí)施和監(jiān)督管理；
    ③按制度實(shí)施員工考勤、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升等，作好文書(shū)記錄；
    ④代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，以及處理各種與合同相關(guān)的事宜；
    ⑤受理員工投訴，并組織相關(guān)部門(mén)妥善解決；
    ⑥負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員；
    協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，落實(shí)各部門(mén)監(jiān)督管理、考核等活動(dòng)，建立行政后勤保障體系，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力、行政、后勤等保障。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 管理部

    • 電       話(huà)： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭市潮南區(qū)峽山長(zhǎng)虹路中段雅真工業(yè)大廈 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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