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潮安肯德基管理組六險(xiǎn)一金 急 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5891元/月
高薪職位每周雙休公積金年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助...
揭陽肯德基 最活躍榜單第2名急招人榜單第5名都想去榜單第6名

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：潮州潮安區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-29歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    百勝中國已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市，連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認(rèn)證，榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會、冬殘奧會以及杭州亞運(yùn)會官方餐飲服務(wù)贊助商，旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。

    【崗位要求】
    1.18-28周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
    2.性格開朗，具備較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
    3.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，可適應(yīng)靈活排班與快節(jié)奏的工作，誠信正直、責(zé)任感強(qiáng)。
    【工作職責(zé)】
    1.現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2.設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
    3.品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4.團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
    5.訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6.運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
    【薪資福利】
    1.綜合薪資4000-5000（月薪+績效獎(jiǎng)金+社保福利）；
    2.六險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（門診及住院費(fèi)用可報(bào)銷90%或以上）；
    3.月休8天，帶薪年假10天起；
    4.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；
    5.成為餐廳經(jīng)理后，公司提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。
    【個(gè)人成長】
    ★ 快速的成長晉升通路：肯德基學(xué)園將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
    ★ 餐廳管理組是我們**重要的培養(yǎng)對象：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。
    ★ 肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，直至培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理，年輕活力的團(tuán)隊(duì)，讓職場生涯不將就。
    【企業(yè)文化】
    ★環(huán)境：時(shí)尚、數(shù)字化體驗(yàn)
    ★老板：平等開放的溝通方式
    ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境


    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 潮州市潮安區(qū)肯德基(潮安潮汕路店) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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